Per i datori di lavoro privati la comunicazione di inizio smart working, da inviare al Ministero del Lavoro, deve essere effettuata entro i 5 giorni successivi dalla sua decorrenza.
Lo conferma il Ministero in una Faq pubblicata il 23.12.2022.
Il termine di 5 giorni entro cui comunicare l’inizio dell’attività di smart working si applica anche nel caso in cui le intese siano già state sottoscritte nei mesi scorsi, ma non siano state notificate al Ministero.