Il Decreto Aiuti-bis ha innalzato a 600 euro, per il 2022, il plafond dei benefit ai dipendenti esenti, alla cui determinazione concorre anche il rimborso o le somme erogate dal datore di lavoro a fronte dei costi sostenuti dal dipendente per le utenze domestiche elettriche, del servizio idrico integrato e del gas naturale.
L’eccezionalità consiste non solo nell’avere incrementato da 258 euro a 600 euro il plafond delle retribuzioni in natura che non concorrono a formare reddito, ma anche nell’inserimento in tale importo anche di erogazioni di tipo monetario, specificamente destinate a contribuire alle spese delle utenze.